3.3  Nach dem Absenden des Online-Anmeldeformulars durch den Nutzer schickt corporate benefits dem Nutzer an die angegebene E-Mail-Adresse einen Aktivierungscode zu. Daher kann corporate benefits auch keine Gewähr für die Richtigkeit der Angaben der Anbieter oder deren Leistungsfähigkeit übernehmen. 2.2 Bei den Anbietern handelt es sich nach der gegenüber corporate benefits abgegebenen Erklärung um Unternehmen im Sinne von § 14 BGB. Inhalt der Plattform und Rolle von corporate benefits Entgegenstehende oder abweichende Geschäftsbedingungen der Nutzer werden nicht anerkannt, es sei denn, corporate benefits hat ihrer Geltung ausdrücklich zugestimmt. 1.4 Diese Nutzungsbedingungen gelten ausschließlich.

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Über die geänderten Bedingungen wird der Nutzer mit dem ausdrücklichen Hinweis auf die jederzeitige Kündigungsmöglichkeit des Nutzungsverhältnisses informiert. 7.3 Soweit die Haftung von corporate benefits ausgeschlossen oder eingeschränkt ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung der Mitarbeiter, gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen von corporate benefits. Bei leichter Fahrlässigkeit haftet corporate benefits nur, wenn eine wesentliche Vertragspflicht verletzt wird. 7.1 corporate benefits haftet bei Vorsatz (inklusive Arglist) und grober Fahrlässigkeit nach den gesetzlichen Vorschriften. Weitergehende Ansprüche von corporate benefits bleiben unberührt. 1.2, 4.1, 4.2, 4.3 oder 5.2  dieser Nutzungsbedingungen ist corporate benefits berechtigt, das Nutzerkonto des Nutzers ohne Ankündigung mit sofortiger Wirkung zu sperren oder zu beschränken und den Nutzungsvertrag zu kündigen.

I.      Name und Anschrift des Verantwortlichen

Ebenso wird die unbefugte Weitergabe von Zugangsdaten oder Codes erfasst, um eine missbräuchliche Nutzung durch Nichtberechtigte zu unterbinden. Zur Sicherstellung, dass nur berechtigte Nutzer Zugang zur Plattform erhalten und die Angebote ausschließlich für private Zwecke genutzt werden, wird mithilfe eines Auftragsverarbeiters ein Fingerprint Ihres Geräts oder Browsers verarbeitet. Das Abonnement der Newsletter kann durch den betroffenen Nutzer jederzeit gekündigt werden. Die Daten werden ausschließlich für den Versand der Newsletter verwendet.

Sie müssen ihre Zugangsdaten geheim halten. 4.6  Nutzer dürfen ihre Zugangsdaten nicht an andere Personen weiter geben. 4.5  Der Nutzer ist verpflichtet, es corporate benefits unverzüglich anzuzeigen, wenn er als Mitarbeiter aus dem der Plattform zugeordneten Unternehmen ausscheidet. Die Vertragsstrafe wird auf weiter gehende Schadensersatzansprüche von corporate benefits angerechnet.

II.     Contact details of the Data Protection Officer

6.2  corporate benefits ist jederzeit berechtigt, den Nutzungsvertrag durch Mitteilung an den Nutzer in Textform mit einer Frist von zwei Werktagen zu kündigen und mit Wirksamwerden der Kündigung den Zugang des Nutzers zu der Plattform zu sperren. 4.1  Die Angebote auf der Plattform richten sich ausschließlich an Mitarbeiter von Unternehmen, denen eine Plattform von corporate benefits bereitgestellt wurde, Nutzern, die diese Voraussetzungen nicht erfüllen, ist die Nutzung der Plattform nicht gestattet. 1.1 Diese Nutzungsbedingungen gelten für die  Online-Präsentationsplattform für Mitarbeiterangebote (nachfolgend „Plattform“). Ihre corporate benefits Mitarbeiterangebote Das Herstellen einer Verbindung zu diesen Websites geschieht auf eigene Gefahr des Benutzers.

Erfolgt die Nutzung der Angebote, ohne dass vorgenannte Voraussetzungen vorliegen, kann corporate benefits gegen die betreffenden Nutzer, die in Ziffer 4.4 und 6.2 dieser Nutzungsbedingungen genannten Sanktionen ergreifen (Vertragsstrafe, Schadensersatz, Kündigung, Sperrung). Der Nutzer kann darüber hinaus die Nutzungsbedingungen jederzeit über den auf der Plattform vorgehaltenen Link „Nutzungsbedingungen“ aufrufen, ausdrucken, sowie herunterladen bzw. Die Anmeldung des Nutzers, wird von corporate benefits gespeichert, ist für den Nutzer jedoch nicht zugänglich. Diese Zusendung stellt ein Angebot von corporate benefits an den Nutzer zum Abschluss eines Nutzungsvertrages über die Plattform auf Grundlage dieser Nutzungsbedingungen dar.

  • Dieser Nutzungsbedingungen verpflichtet, an corporate benefits eine Vertragsstrafe zu zahlen, die mindestens € 500 beträgt, deren genaue Höhe seitens corporate benefits aber nach billigem Ermessen (§ 315 Abs. 1 BGB) festzusetzen und im Streitfall gerichtlich zu überprüfen ist.
  • Weiterhin erfolgt eine konzerninterne Weitergabe von Daten an die corporate benefits IT solutions, Schiffbauerdamm 40, Berlin (vormals corporate benefits ventures GmbH) zu Erbringung unserer Leistungen.
  • Die Vertragsstrafe wird auf weitergehende Schadensersatzansprüche von corporate benefits angerechnet.
  • Dies gilt auch für Verarbeitungsvorgänge, die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind.

Dies gilt auch für Verarbeitungsvorgänge, die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind. Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die zur Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, erforderlich ist, dient Art. 6 Abs. Wir erheben und verwenden personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Informationen zum corporate benefits-Datenschutzbeaufragten finden Sie u.a.

Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website und die Speicherung der Daten in Logfiles ist für den Betrieb der Internetseite zwingend erforderlich. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. In diesen Zwecken liegt auch unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. Ist die Verarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich und überwiegen die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen das erstgenannte Interesse nicht, so dient Art. 6 Abs. Soweit eine Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, der unser Unternehmen unterliegt, dient Art. 6 Abs.

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